内容摘要：据美国《赫芬顿邮报》11月14日报道，美国劳工统计局日前发布的数据显示，今年9月有超过270万名美国员工辞职，达到自2008年4月“经济大萧条”以来的“失业”高峰，这样的辞职潮流却可能是经济好转的迹象。
关键词：辞职;经济形势;员工;美国劳工;职位
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据美国《赫芬顿邮报》11月14日报道，美国劳工统计局日前发布的数据显示，今年9月有超过270万名美国员工辞职，达到自2008年4月“经济大萧条”以来的“失业”高峰，这样的辞职潮流却可能是经济好转的迹象。
报道称，辞职重新找工作是获得更高薪水的好途径，美国员工9月份辞职率高达2%，在如此高的辞职率的刺激下，员工的薪资将不再停滞不前。虽然一些辞职率最高的职位集中在低薪行业，如旅店、餐饮和零售业，这些员工的薪水涨幅可能不太明显。
美国劳工统计局表示，目前劳动市场还是面临“僧多粥少”的局面，每个空缺职位仍有约2人竞争，但比“经济大萧条”最残酷的时期——差不多7人抢一个职位——好得多。相比之下，2000年的劳动力市场可谓是“天堂”，空缺职位和待就业人数比例几乎是1:1。
