9月7日，第五批新疆少数民族科技骨干特殊培养工作会议在乌鲁木齐召开，总结交流第四批新疆特培工作经验，部署启动第五批新疆特培工作。人力资源和社会保障部副部长汤涛，自治区党委常委、自治区常务副主席黄卫出席会议并讲话。

　　经国务院同意，从2016年至2020年开展第五批新疆特培工作，以“高精尖缺”人才为导向，以能力建设为核心，采取工作实践与业务学习相结合、现场培训与在线教育相结合的方式，培养2000名少数民族专业技术骨干。同时开展15期专家服务团活动，有针对性地为新疆培养卫生、教育、环保等重点支柱产业人才，加快少数民族专业技术人才知识更新，培养一支靠得住、干得好、留得下的高层次人才队伍。

　　汤涛指出，要围绕新疆发展需要选拔学员，重点面向新疆支柱产业领域，面向“高精尖缺”人才需求，面向基层一线选拔学员。要把提高培养质量摆在首要位置，为每位学员量身定制培养方案，争取为学员进行“一对一”“传帮带”的培养。要支持和鼓励返岗学员在人才队伍建设中发挥骨干、示范和带动作用，使特培工作真正达到“培养一个人、带动一批人”的良好效果。

　　黄卫指出，新疆特培工作培养了一批扎根新疆、勇于创新，用得上、留得住，政治上坚定、思想上可靠的少数民族科技骨干，促进了少数民族人才队伍建设，推动了科技创新、民族团结和社会稳定。新疆将以提高自主创新能力为核心，以中高层次少数民族专业技术人才为重点，进一步扩大培养规模，丰富培养形式，加大投入力度，提高培养质量，扎实做好第五批特培工作。

　　新疆少数民族科技骨干特殊培养工作始于1992年，截至2015年，已完成四批特培任务，培养了4372名少数民族科技骨干，为加强少数民族人才队伍建设、推动科技创新、维护民族团结作出了重要贡献。