本报讯 今年以来，昆明市委党校多措并举，不断创新教学培训方法，在提升教学质量和管理水平等方面努力下功夫，收到了良好的效果。

　　构建多层次的师资队伍。聘请省市一流专家教授为培训班进行习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会精神专题理论辅导。认真推行领导干部讲党课制度，利用“昆明干部大讲坛”，合理设置课程，邀请昆明市各级领导干部到党校为学员授课。市委书记、市长、市纪委书记、市委组织部部长、市政协主席副主席等领导先后到校为学员授课。通过聘请专家教授和领导干部授课，拓宽了师资队伍渠道，构建了多层次的师资队伍，使培训效果不断改善，培训质量不断提升。

　　积极倡导团队学习。在培训中积极倡导适合成人学习及干部教育特点的团队学习理念与方法，采用催化导学、破冰训练、小组展示、深度汇谈、智慧墙、短信互动、积分榜等多种现代培训工具和方法，调动学员参与交流的积极性，创造教学相长、学学相长的交流学习机会，使学员能敞开心扉分享听课感言、教学感悟、从政经验、解决问题的思路对策，从而开阔视野、活跃思维，放大了理论学习的效果。

　　引入全新教学模式。在抓好专题理论学习的同时，重点在集中研讨上做文章，安排相应的课程和教学时间，以所学精神和理论为指导，以班集体及学习小组为团队平台，引入结构化研讨等现代领导决策理念和方法，采用头脑风暴、团队列名、四副眼镜等培训工具，努力发挥学员主体作用，充分发掘学员丰厚的集体智慧资源，聚焦解决幸福美好新昆明建设发展的重大现实问题。

　　实施推进项目制管理。培训在坚持教学流程科学顺畅，教学计划有序推进的同时，积极推行项目制管理，跨部门整合资源，组建项目统筹、项目课程、项目执行、项目事务和项目教研五个团队，开展团队配合作战，充分发挥各团队的优势，更好地展示党校主阵地、主渠道作用，赢得了学员赞誉，使党校的教师队伍、培训者队伍及后勤服务保障队伍得到了锻炼，工作能力和业务水平不断提高。