二战后，在美国的影响下，日本参照欧美资本主义国家普遍实行的“三权分立”原则，确立了同英国类似的议会内阁制，天皇成为国家的象征。日本现行的宪法和法律制度除了树立国会的绝对权威之外，还为建立官民有机结合的行政监察制度、发达成熟的社会监督制度提供了有力的保障。

　　注重官民合作的行政监察

　　日本是一个行政管理相当发达的国家，政府对于行政监察非常重视。经过大量的投入和长时间的建设，日本已经形成了一套比较健全、完善、有力的行政监察体系。日本的行政监察制度主要包括中央计划监察和地方监察两种。中央计划监察包括行政管理厅的监察局、行政监理委员会和行政审议会三个部门，其主要目的是谋求全盘改善中央政府的行政制度和方针政策。地方监察是指在各行政地方广泛联系当地群众，改善当地的行政。除此之外，日本还有邮政监察、人事行政监察、预算执行监察等行政监察制度。在日本的行政监察体系中，比较有特色的做法有两点。

　　制定行政监察计划。日本的行政监察非常重视计划性，同时又具有一定的灵活性。行政管理厅的监察局每年都会提出两百多个行政监察的重点课题，然后到各省厅走访调查，通过分析所获得的一手资料来确定40至50个主要的监察课题。主要课题确定以后，监察局将花费两到三个月的时间来同民间知名人士交换意见，以进一步修改完善主要课题及其相关的细节。最后，行政监理委员会审议相关监察课题，形成最终的年度监察计划。由行政监理委员会形成的年度监察计划必须要严格执行，但如果临时遇有亟待解决的课题，也可以进行临时性的机动调查。

　　建立行政交谈制度。行政交谈制度是指：行政监察部门同那些因为行政行为而遭到损害的民众进行交谈，听取他们的意见和要求，尽可能地解决他们所面对的问题，以改善现行行政政策的一种制度。日本的行政机关也通过行政交谈制度主动听取民众的“苦情”，进行自我反省，谋求自身工作的改善。行政交谈制度监督的主要对象是地方的行政机构和特殊法人等公共企事业团体，但是它形成了一个遍布全国的国民监督网络，对于日本行政监察制度的系统化、民主化、科学化具有重要的作用。