习近平总书记指出：“不务实、不落实，再好的蓝图也是镜中花、水中月。”这就告诫我们，党员领导干部作风要扎实，做事须务实，工作求落实。

　　说到底，作风不实的实质还在于形式主义。当下，形式主义问题依然存在，表现为作风不正、知行不一、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假……如抓工作只重表面、不重实效，报喜不报忧等，凡此种种，皆可归于作风不实。

　　作风不实的危害，不仅在于虚张声势、有名无实，还在于它的“异化”作用，使各项工作变味走样，最后实事泡汤、好事办砸。正因如此，作风不实就成为我们干部队伍建设的大敌。

　　作风不实，我区维护社会稳定的各项工作就难以落实，“十三五”规划就难以落实，社会稳定和长治久安的总目标就难以实现！

　　干部的作风，是群众认识党和政府以及党员干部最直接、最简便、最有效的途径。转作风，要在“实”字上下功夫，不搞花架子，防止“两张皮”；要真排查、硬落实，杜绝不作为、慢作为、乱作为；要强化廉政建设，抓好“三项治理”。

　　党中央的治疆方略、自治区党委的决策部署，如果在口头上“落实”，就会在实践中“落空”，“作风不实”就会成为横亘在理论和实践、党和群众之间的一堵无形之“墙”。如果不拆除这堵“墙”，假作真时真亦假，党的方针政策就会失去公信力，党员干部说话办事就没有号召力，我们的各级党组织就会缺少凝聚力。

　　干部队伍作风建设，最重“实打实”，最忌“客里空”。整治“作风不实”，就如同“钉钉子”，要在抓常、抓细、抓长上下功夫。抓常就是要经常抓、见常态；抓细就是要深入抓、抓重点；抓长就是要持久抓、见长效。

　　当前，我区围绕总目标各项工作抓落实，广大党员干部要以开展好“学转促”专项活动为契机和动力，切实解决“作风不实”的问题，要老老实实转变作风，实实在在抓工作，扎扎实实为实现新疆工作总目标作贡献。