[ 摘 要 ] 贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，要坚持信任激励与严格监督，思想政治监督与纪律作风监督，普遍监督与重点监督，全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督，主持监督与接受监督，党内监督和人民群众监督、外部监督等方面的有机统一，构建科学严密的党内监督体系。

　　[ 关键词 ] 中国共产党监督条例；党内监督体系；全面从严治党

　　[ 中图分类号 ] D26 [ 文献标识码 ] A

　　加强党内监督是我们党的优良传统和政治优势，党的执政地位，决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的，加强党内监督是全面从严治党的制度保障和主要方式。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》，明确规定了以党内监督带动其他监督、完善监督体系的基本途径和原则要求，为加强党内监督管党治党提供了正确指导。

　　一、信任激励同严格监督相结合

　　党内要建立信任机制，组织与党员、上级与下级、同志与同志之间，要相互信任，信任是对党员、干部的强有力激励。在信任机制下，党员、干部严以修身、严以用权、严以律己，通过自我约束、自我检查、自我改变的自我监督方式，在一定程度上达到监督目的。

　　信任不能代替监督，监督管控底线、防止失控。加强和完善监督，是保持党的先进性和纯洁性的有效机制，是国家治理现代化的重要内容，是激励和约束各级干部行为的良方良制。监督对每个党员、干部来说，既是紧箍咒，也是护身符；既是铁笼子，也是保护伞；既是摄像头，也是正容镜。监督得力，是对全体干部的真正爱护。监督失效，是某些人犯错误甚至犯罪的重要原因。信任不是不要监督，监督也不是不信任干部。每一名党员干部，都要充分认识加强党内监督的重要性和紧迫性，自觉接受监督，乐于接受监督。

　　《条例》指出，各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。党组织对党员干部既要政治上鼓励、思想上关心、工作上支持，又不能放手不管、疏于监督。加强权力监督，可能会让一些人感到不轻松、不自由、不满意，但却强化了领导监督，管住了为所欲为，挡住了下滑通道，严出了优秀干部。接受监督，让干部敬畏道德、戒除贪欲、慎行慎独，锤炼了修养、提升了境界、完美了人生。所以，敢于实施严格监督的党组织和领导，是对党的事业和各级干部高度负责的党组织和领导。相反，那些监督有名无实、松松软软的部门，那些不管事、不得罪人、不行使监督权的领导，恰恰是对事业、对干部不负责的部门和领导，是纵容某些人跌进陷阱、不能自拔的无形推手。